Pracovní náplň
Upřesňující informace: kompletní zpracování mzdové agendy pro cca 110 zaměstnanců, vedení personální agendy, komunikace s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, FÚ, exekutoři), roční zúčtování daně, spolupráce s HR a účetním oddělením. Požadována praxe v oblasti mezd, znalost pracovněprávních předpisů. Znalost mzdového systému IMES výhodou (možnost zaškolení). Nbízíme práci ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, důchodové pojištění, čtvrtletní prémie, pravidelná školení, 5 týdnů dovolené, pravidelná školení, bonusy, možnost částečného home office dle dohody.