Pracovní náplň
Upřesňující informace:
Požadujeme:
- předpoklad pro vznik pracovního poměru - dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb. v platném znění - státní občan ČR (popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR), věk minimálně 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládaní jednacího jazyka,
- dosažené vzdělání vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou,
- základní znalosti následujících předpisů: zákona č. 131/2000 Sb., o evidenci obyvatel a rodných čísel, ve znění pozdějších předpisů; vyhláška č. 296/2004 Sb., kterou se provádí zákon o evidenci obyvatel; znalost volebních zákonů - zákon o správě voleb, zákon o volbách do Parlamentu České republiky, zákon o volbách do zastupitelstev krajů, zákon o volbách do zastupitelstev obcí, zákon o volbách do Evropského parlamentu a zákon o volbě prezidenta ČR a zákona č. 500/2004 Sb., správní řád,
- výhodou je složená zkouška zvláštní odborné způsobilosti (ZOZ) - dle zákona č. 312/2002 Sb., § 21,
- další znalosti, dovednosti a předpoklady - ovládání PC v rozsahu MS Office (Word, Excel, Outlook, Internet), dobré komunikační schopnosti, předpoklady pro práci v týmu, ochota se dále vzdělávat.
Pracovní náplň:
- agenda evidence obyvatel,
- výkon státní správy v agendách voleb do zastupitelstev, do Parlamentu ČR, do senátu ČR, do Evropského parlamentu a volby prezidenta ČR,
- agenda vidimace a legalizace,
- agenda CzechPoint a základních registrů,
- agenda nálezů a ztrát,
- příprava podkladů k jednání bytové komise,
- výkon matriční činnosti v zástupu.
Nabízíme:
- příspěvek na stravování,
- dovolená 25 dnů,
-
Nabízíme
Příspěvek na stravování, osobní konta zaměstnanců, indispoziční volno.