Pracovní náplň
První kontakt e-mailem.
o Nezávislé a kompletní zpracování mzdového účetnictví v souladu se zákonnými a kolektivně sjednanými předpisy ve spolupráci s našimi poskytovateli mzdových služeb pro Německo a další
země v regionu EMEA
o Pravidelné kontroly změn v personálním informačním systému (Workday) a jejich implementace do
příslušného mzdového systému
o Údržba všech osobních údajů a zaznamenávání měsíčních transakčních údajů
o Poskytování informací o daních ze mzdy a sociálním zabezpečení, včetně vysílání zaměstnanců
o Korespondence a komunikace s daňovými úřady, zdravotními pojišťovnami, institucemi sociálního
zabezpečení a dalšími úřady
o Zpracování doplňkového pojištění a penzijních plánů
o Vyřizování korespondence a zpracování dotazů v souvislosti s mzdovým účetnictvím
o Příprava pravidelných zpráv a statistik
o Vydávání certifikátů a formulářů
o Sladění a vyjasnění příslušných účtů s finančním účetním oddělením a příprava ročních účetních závěrek
o Koordinace interních a externích auditů
o Podpora národních/mezinárodních projektů v oblasti lidských zdrojů a převzetí dílčích projektů
o Zpracování složitých otázek včetně konzultací a spolupráce s externími agenturami, např.
v oblasti vysílání zaměstnanců a penzijních systémů
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.