Pracovní náplň
SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE
Nástup možný po dohodě i jinak.
Kvalifikační požadavky:
- dle § 110 odst. 4 dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění:
• vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,
• vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu.
Prosíme o doložení i dalších dokladů, pokud jsou nutné k posouzení uznatelnosti vzdělání dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění (například uznání rovnocennosti vzdělání apod.).
Zaměstnanecké výhody:
• možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění,
• možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,
• stabilní zaměstnání • možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti,
• pružná pracovní doba • 200 hodin dovolené (5 týdnů) • 4 dny sick days,
• pracovní volno placené v den výročí narozenin,
• e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč, • karta Edenred Benefits,
• odměny při pracovních a životních výročích • další benefity zaměstnavatele.
Informace:
- mailem
- telefonicky 7-15