Pracovní náplň
Výběrové řízení č. 2025/77
Druh práce: vedoucí oddělení mzdového zařazený/á v odboru kancelář tajemníka
Požadovaná kvalifikace: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Obor: ekonomika a veřejná správa
Praxe: praxe ve veřejné správě minimálně 5 let, praxe v oboru minimálně 5 let
Jiné požadavky:
-organizační, řídící a koncepční schopnosti
-znalost mzdové a pracovněprávní legislativy, daňových zákonů a zákonů o sociálním a zdravotním pojištění a další související problematiky
-zkušenosti s používáním mzdových informačních systémů
-znalost elektronických docházkových systémů výhodou
-adaptabilita a analytické schopnosti
-dobré komunikační schopnosti
-pečlivost, zodpovědnost a schopnost pracovat pod tlakem
-velmi dobrá znalost práce na PC Microsoft Office (Excel, Word)
-řidičský průkaz skupiny B výhodou
-ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům
Bližší specifikace pracovní činnosti:
-řízení a koordinace práce mzdového oddělení
-zajištění včasného a správného zpracování mezd pro všechny zaměstnance
-komplexní výkon mzdové agendy týkající se dohod konaných mimo pracovní poměr
-komplexní výkon mzdové agendy týkající se odměn členů Zastupitelstva města Olomouce, členů výborů Zastupitelstva města Olomouce a komisí Rady města Olomouce
-kontrola mzdové agendy v souladu s platnou legislativou
-sledování změn v pracovněprávních a daňových předpisech a jejich implementace
-komunikace se státními institucemi (např. OSSZ, zdravotní pojišťovny, FÚ) a zajištění správného odvádění odvodů
-poskytování
Nabízíme