Pracovní místo ( poradce pro zaměstnavatele v projektu „Outplacement (OUT)“ ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Hlavní náplň činnosti:
- Spolupráce s dalšími útvary ÚPČR (např. monitoring zaměstnavatelů, statistiky,
požadavky zaměstnavatelů, volná pracovní místa).
- Spolupráce se zaměstnavateli před nástupem účastníka do zaměstnání (např.
vzájemná komunikace při zajišťování vstupních předpokladů či před absolvováním
případné rekvalifikace nebo poradenské aktivity).
- Příjem žádostí od zaměstnavatelů a zpracování podkladů při administraci
vytvořených pracovních míst.
- Příprava dohod se zaměstnavateli.
- Administrace a výplata měsíčních příspěvků.
- Spolupráce na provádění veřejnosprávních kontrol.
- Příprava podkladů pro zprávu o realizaci/žádost o platbu.
- Zpracování reportů na KoP ÚPČR.
- Administrace projektu na KoP ÚPČR.
- Párování vhodných účastníků na pracovní místa.
Kvalifikační a další požadavky:
- ukončené střední vzdělání s maturitou
- velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC - MS Office
- výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů, a v zákoně č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších
předpisů
- výborné komunikační schopnosti
- dobrý zdravotní stav
- odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, spolehlivost, pečlivost a iniciativa
- svéprávnost a občanská bezúhonnost
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po
zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup od 15. července 2022
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za dlou