Pracovní místo ( HR generalista ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Zodpovědnost za náborové aktivity a související činností
HR administrativa - příprava inzerce, smluv, docházky
Náborová inzerce a rozvoj kariérních stránek firmy.
Vedení pohovorů, testování uchazečů a jejich vyhodnocování.
Spolupráce na tvorbě, rozvoji a kontrole vybraných HR procesů, systémů a KPIs.
Pravidelná komunikace s manažery při finalizaci požadavků na nábor a průběhu výběrových řízení.
Pravidelná komunikace s ostatními odděleními a zaměstnanci,
Vedení personální agendy
Spolupráce se státními orgány
Zajištění vzdělávání a školení zaměstnanců
Vyřizování individuálních personálních žádostí
Koordinace lékařských prohlídek a školení
Organizace firemních eventů
Požadavky:
Plynulá RJ a ČJ
Schopnost řešit konflikty a hledat kompromisy
Proaktivní přístup - komunikujete s manažery a informujete je o průběhu náboru, hledáte řešení a nečekáte, až se Vám někdo ozve na inzerát, aktivně oslovujete kandidáty.
Orientaci na výsledek, schopnost samostatně řešit zadané úkoly, umět nést odpovědnost.
Dobré komunikační a prezentační dovednosti - pro naše potenciální zaměstnance jste první osobou, kterou u nás poznají, společnost reprezentujete a jednáte se zaměstnanci na všech úrovních řízení.
Volné místo hr generalista pro lokalitu Praha.