Pracovní náplň
● Budete fungovat jako spojka mezi bezpečnostním týmem a provozními administrátory ATM systémů.
● Cílem role je převádět bezpečnostní požadavky do provozní reality a pomáhat s jejich praktickým
nastavením.
- Budete spolupracovat s lidmi, kteří velmi dobře znají konkrétní systémy řízení letového provozu, a
doplníte jejich technickou znalost o cybersecurity pohled.
- Nejde o čistě metodickou ani čistě administrátorskou roli - důležitá je kombinace technického
porozumění, bezpečnosti a komunikace.
Co budete mít na starosti
- bezpečné nastavení, provoz a dohled nad systémy ve specifickém provozním prostředí ATM,
- kontrolu a vyhodnocování bezpečnostních parametrů provozovaných systémů,
- spolupráci s technickými administrátory a bezpečnostním týmem při řešení provozních i
bezpečnostních požadavků,
- zapojení do řešení bezpečnostních událostí, incidentů a návrhu nápravných opatření,
- spolupráci na odstraňování zranitelností, bezpečnostních aktualizacích a opatřeních,
- tvorbu a rozvoj bezpečnostních politik, postupů a dokumentace,
- účast na modernizačních projektech a technických činnostech v oblasti obnovy provozu (DR/BC),
- školení a vysvětlování bezpečnostních témat směrem k provozním týmům.
Požadujeme
- zkušenosti s administrací IT systémů nebo infrastruktury - Linux/Windows, sítě, aplikační servery,
- základní až pokročilejší přehled v informační a kybernetické bezpečnosti,
- znalost síťových principů - TCP/IP, LAN/WAN a bezpečnostní mechanismy,
- schopnost orientovat se v technické a bezpečnostní dokumentaci,
- zájem učit se specifika prostředí řízení letového provozu,
- samostatnost, pečlivost a schopnost komunikovat napříč týmy,
- češtinu na úrovni rodilého mluvčího a komunikativní angličtinu.
Nabízíme
- práci v prostředí významného poskytovatele letových navigačních služeb,
- smysluplnou roli s dopadem na bezpečnost letecké infrastruktury ČR,
- možnost dalšího odborného rozvoje v oblasti cybersecurity a provozních technologií,
- 25 dní dovolené + 4 dny volna navíc,
- možnost práce na dálku,
- 4 roční odměny dle hospodářských výsledků podniku a měsíční výkonnostní odměny,
- zdravotní příspěvek, příspěvky na spoření na stáří a příspěvek na dovolenou,
- příspěvek na stravování ve firemní jídelně,
- sportovní vyžití v areálu, zvýhodněnou Multisport kartu a možnost využití rekreačních zařízení.