Pracovní místo ( HR GENERALIST SENIOR ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Vaše role ve společnosti bude velmi samostatná, nehledáme žádného juniora.
Náplní práce bude:
- starost o zaměstnance výrobního střediska (100 - 200 pracovníků) - řízení životního cyklu zaměstnance (nástup, změny pracovního poměru, výtky, ukončování)
- zajištění veškeré administrativy spojené s životním cyklem zaměstnance
- účast na řešení rozsáhlých EMEA HR projektů (např. sjednocení některých procesů)
- strategický partner pro manažery jednotlivých oddělení
- spolupráce s HR trenérem při tvorbě strategie pro rozvoj zaměstnance