Pracovní místo ( HR SPECIALISTA ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
- Péče o firemní kulturu, hodnoty
- Odpovědnost za nábor nových kolegů
- Příprava, organizace a vyhodnocení pohovorů
- Odpovědnost za průběh adaptačního procesu
- Odpovědnost za jednotný a spravedlivý přístup ke všem zaměstnancům
- Spolupráce na přípravě systému hodnocení
- Spolupráce na přípravě měsíčních a ročních pohovorů, vyhodnocování a návrh případných opatření
- Plánování rozvoje, příprava a následná realizace vzdělávacího plánu
- Vedení běžné personální agendy (smlouvy a další dokumenty týkající se pracovněprávních vztahů atd..)
- Odpovědnost za správnost a úplnost informací (směrnice, pracovní pokyny…)
- Organizace povinných školení
- Interní marketing
- Příprava a organizace firemních akcí