Pracovní místo ( Vedoucí pracovník pro oblast řízení lidských zdrojů ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Pracoviště: Křížkovského č.p. 511/8 Olomouc.
Rektor Univerzity Palackého v Olomouci vypisuje výběrové řízení na pozici vedoucího pracovníka pro oblast řízení lidských zdrojů.
Pracovní náplň:
Definuje, spravuje a kontroluje personální procesy a standardy personální práce, zejména v oblastech plánování a získávání zaměstnanců, motivace a stabilizace zaměstnanců a aktualizace a optimalizace zaměstnanců.
Ve spolupráci s vedením UP v Olomouci formuluje personální politiku.
Vytváří a implementuje personální strategie.
Nastavuje a metodicky řídí jednotlivé personální procesy. Poskytuje odborné poradenství v oblasti ŘLZ vedoucím pracovníkům UP a pracovníkům personálních oddělení.
Spolupracuje na vytváření a realizaci projektů v oblasti ŘLZ, získané projekty řídí, či se podílí na jejich řízení a řešení.
Očekávaný profil uchazeče:
- VŠ vzdělání ideálně odpovídajícího oboru (např. andragogika, ekonomika, právo)
- min. 5 let odborné praxe na stejné nebo obdobné pozici
- velmi dobrá znalost procesů v oblasti ŘLZ a související pracovně právní problematiky
- aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem
- velmi dobrá znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), znalost SAP výhodou
- manažerské dovednosti a zkušenosti s přímým vedením pracovního týmu
- dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, flexibilita, proaktivní přístup, odolnost proti stresu a ochota učit se novým věcem
- zkušenost s řízením projektu
Specifikace podmínek:
Předpokládaný nástup od 1. 10. 2018, místo pracoviště Olomouc (rektorát UP v Olomouci), pracovní smlouva na plný úvazek a dobu neur