Pracovní místo ( Personální manager ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Náplň práce:
• účast na firemních projektech z oblasti personalistiky, mezd a vzdělávání;
• zajištění procesu náboru, výběru a personálních činností pro společnosti v rámci holdingu;
• realizace aktivit personálního marketingu (pracovní veletrhy, spolupráce s vysokými školami atd.) a náborových aktivit (kariérní stránky, tisková inzerce atd.);
• podpora a poradenství v oblasti personalistiky, mezd a vzdělávání;
• zpracování a implementace školících plánů;
• komunikace a kooperace s ostatními odděleními společnosti.
Požadujeme:
• SŠ/VŠ vzdělání;
• dobrá orientace na trhu práce, znalost a zkušenost s různými nástroji a metodami náboru a výběru zaměstnanců, předchozí praxe výhodou;
• cílevědomost a schopnost pracovat koncepčně;
• velmi dobré komunikační schopnosti a sociální kompetence – zájem o práci s lidmi;
• schopnost aktivního, samostatného jednání, vstřícné chování a vystupování;
• řidičské oprávnění pro skupinu B
• časová flexibilita;
• pracovitost, spolehlivost a odpovědnost.
Termín nástupu:
• předpoklad přijetí ihned (případně dle dohody).
Kontakt:
• Ing. Mgr. Renata Kleštincová, vedoucí personálního a mzdového oddělení;
e-mail: renata.klestincova@nemocnicesumperk.cz, tel: 607 925 724
Volné místo personální manager pro lokalitu Šumperk.