Pracovní místo ( Sociální pracovník/ce - klíčový pracovník dohod o výkonu pěstounské péče na Šump ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Požadavky:
- kvalifikační předpoklady dle §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - pozice sociální pracovník a §49a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, vše v platném znění, VŠ vzdělání ukončené minimálně bakalářskou státní zkouškou
- znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, vše v platném znění
- výhodou praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí, v sociálních službách, zkušenosti v práci s rodinou, ideálně v oblasti náhradní rodinné péče,
- schopnost komunikovat a pracovat s dětmi, dospívajícími a dospělými,
- schopnost konstruktivní komunikace,
- empatie,
- flexibilita,
- samostatnost,
- schopnost držet hranice,
- profesionální přístup,
- ochota dále se vzdělávat,
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič podmínkou,
- znalost práce na PC (MS Windows, MS Office)
Popis pracovní pozice: doprovázení pěstounských rodin v rámci dohod o výkonu pěstounské péče zejména terénní formou v regionu Šumperska a Jesenicka. Vhodné i pro absolventy.
Úvazek: 1,0 pro pracoviště Poradna pro rodinu Šumperk a Poradna pro rodinu Jeseník, možnost obsadit pozici dvěma pracovníky na úvazek 0,5 v PPR Šumperk a 0,5 v PPR Jeseník.
Místo výkonu práce: Poradna pro rodinu Šumperk, Palackého 2, Šumperk, Poradna pro rodinu Jeseník, Dukelská 15, Jeseník, dle dohody.
Hrubý měsíční plat: dle délky praxe od 23.160,- do 34.810,- Kč. Nástup: 1.1.2018.
Kontaktní osoba pro dotazy: Mgr. Zuzana Černá, tel. 725 477 749, profesní životopisy s uvedením telefonního čísla a e-mailu zasílejte personalistovi p. Dadáko