Pracovní místo ( Vedoucí personálního oddělení ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Pracovní náplň:
•zodpovědnost za personální a mzdovou agendu (cca 450 zam.)
•vytváření a koordinace HR procesů v rámci celé ČR
•zodpovědnost za management kvality HR procesů
•vedení, motivování a hodnocení kolektivu 4 zaměstnanců
•sledování změn v oblasti pracovně právní, včetně předpisů souvisejících se zpracováním mezd a daně ze závislé činnosti a jejich aplikace do interních předpisů
•poskytování pracovně-právní pomoci vedoucím zaměstnancům
•spolupráce s vedením společnosti při tvorbě hodnotících a motivačních systémů
•příprava podkladů pro měsíční zpracování mezd za prodejny v celé ČR
•poskytování reportů personálně-mzdového charakteru
•tvorba a poskytování statistické výkaznictví
•projekty pro prohlubování kvalifikace
•práce s personálně-mzdovým a docházkovým SW na vyšší než běžné uživatelské úrovni
•kontaktní osoba pro jednání s externími dodavateli, úřady a kontrolními orgány
Očekáváme:
•SŠ/VŠ v oboru ekonomika (popř. psychologie či andragogika)
•praxi na pozici HR manažera min. 5 let
•znalost pracovního práva a mzdové legislativy na vysoké úrovni
•proaktivní přístup a schopnost inovativních návrhů
•velmi dobré počítačové znalosti
•organizační, komunikační, prezentační a argumentační dovednosti
•schopnost určování priorit a odolnost vůči stresu
•znalost mzdového SW Helios Green výhodou
Volné místo vedoucí personálního oddělení pro lokalitu Kdyně.