Pracovní místo ( vedoucí personálního oddělení ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
předvýběr a komunikace se zájemci o zaměstnání, vedení samostatných výběrových řízení, zpětná vazba kandidátům o výsledcích výběrového řízení, domlouvání nástupu nových kolegů, komunikace s úřady, propojení společností, interní školení, strategické plánování oddělení, perspektivní zaměstnání u dlouhodobě prosperující stabilní firmy, prac. poměr na dobu určitou - 1 rok, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, možnost dalšího odborného růstu, mobil, notebook. Kontakt telefonicky nebo e-mailem.
Volné místo vedoucí personálního oddělení pro lokalitu Uherské Hradiště.