Pracovní místo ( HR Business Partner - junior ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Mezinárodní středně velká společnost působící v oblasti FMCG hledá HR BUSINESS PARTNERA.
Vaším hlavním úkolem bude zastřešení oblasti náboru zaměstnanců a employer branding.
Dále:
*Personální admnistrativa - zodpovědnost za aktuálnost dat v systému, příprava pracovně-právních dokumentů, podklady pro audity
* Odměňování a benefity - příprava podkladů pro odměňování ve spolupráci s externím zpracovatelem mezd, mzdové průzkumy, administrace zaměstnaneckých výhod, analýza mzdových nákladů
* Vzdělávání zaměstnanců - příprava ročních plánů, zabezpečení školení, interní e-learningy, související administrativa
* Reporting a hodnocení zaměstnanců
* Projekty - implementace celosvětových projektů, certifikace, dobrovolnictví, graduate programy, HR systémy
* Iinterní komunikace, podpora lokálnímu řízení
* Vedení zaměstnanců v administrativě (recepční, asistentky)
Smlouva: 1 rok s prodloužením na dobu neurčitou
Místo výkonu: Praha 5
Nástup: srpen 2017